阿省移民新路径
简单来说，AAIP已经对即非阿省毕业留学生又非紧缺岗位的申请人关上了移民大门，想要移民阿省的话，必须从阿省所需的岗位中想办法了。
实际上，除了紧缺岗位，AAIP还对愿意去指定的小镇工作的人留了一扇窗，即「阿省小镇雇主担保移民（RRS，Rural Renewal Stream）」。
由于RRS需要申请人前往阿省小镇工作生活，所以此前的竞争并不激烈；但是随着AOS的暂停，RRS立刻跻身成为AAIP中唯一一个无需留学，也无需从事紧缺岗位就能主动申请的项目，含金量直接超级大加倍。
目前，RRS指定社区的雇主们也看准AOS暂停的契机，开始招聘外籍劳工，既可以解决小镇劳动力稀缺的问题，又能为这些外籍劳工提供梦寐以求的PR身份，也算是双赢。
不过，RRS虽然门槛低，小镇的雇主也有心招更多员工，但是RRS每年被分配到的配额却比较少，所以对该项目有兴趣的小伙伴可以抓紧时间【咨询客服】。
项目简述
RRS项目通过小镇驱动的方法，吸引新移民前往小镇，促进当地的经济发展，从而实现振兴阿省小镇的目标。
RRS适合人群
有意愿前往阿尔伯塔省小镇工作生活的人士
语言要求低，最低仅需CLB 4
学历要求低，仅需高中毕业
工作时即可携配偶和子女入境加拿大生活
可全程境外等PR
卡尔加里和埃德蒙顿之外的10万人口以下的小镇。
居住身分
在申请时和审核期间，拥有加拿大合法的居住身分。
语言要求
NOC 0, A, B类，英语要求CLB 5
NOC C, D类，英语要求CLB 4
NOC 33102 英语要求 CLB7
学历要求
加拿大的高中学历以上；或者是境外同等级的学历（需要WES认证）。
工作经验
（1）申请人目前正在AB省从事合格职业，且当前该职业与之前的工作经验匹配。
（2）本地工作经验必须是持有有效的且符合要求的工签下积累的（LMIA，PGWP，或符合免LMIA 的条件）。
（3）LMIA工签以及LMIA豁免工签申请人需满足：最近18个月内，至少12个月的AB省内的全职工作经验；或者过去30个月里，有至少24个月的全职工作经验。该工作经验可以是阿尔伯塔省内，加拿大别的省，或者是加拿大境外的工作经验总和。
（4）AB省毕业工签（PGWP）持有人需满足，工作岗位必须与所学专业相关；且过去18个月里，必须有至少6个月的阿尔伯塔省内的全职工作经验；如是作为课程一部分的实习工作经验，则必须是带薪的，每周工作至少30小时以上的AB省本地的全职工作。
工作offer
（1）必须拥有一份AB省雇主提供的真实的，长期的，有偿的全职工作机会。
（2）该工作提供的工作岗位与申请人目前从事的职业一致，且属于AB省符合AAIP职位要求列表。
（3）工作提供符合AB省最低标准的工资和福利。
（4）雇主必须是合法注册，并且在AB省拥有具备生产能力的工厂或营业地点的企业。
RRS社区支持信
想要申请RRS的话，除了需要满足上述这些基本要求外，还需要受雇于阿尔伯塔省指定的小镇的雇主，并且有当地经济发展组织（Economic Development Organization）开具的社区支持信才能提交申请。
RRS申请流程
1．评估审核
2．获得小镇雇主 job offer（1～3个月）
3．获得社区支持信（1～3个月）
4．提交并获批省提名（3～4个月）
5．递交 PR 申请（3～4个月）
6．获得PR体检通知，登陆安家（16～20个月）
【星环出国】总部位于温哥华，在加拿大多地设有办事机构，在加拿大拥有多年从业经历，对在地文化有深刻理解。拥有十余位CICC专业持牌顾问，可以更好地设计符合移民局要求的项目申请，大大提升获批几率，帮助客户实现就业梦&移民梦。