作为加拿大急缺的职业，幼教老师一直受到加拿大政府的青睐，尤其是在几个人口大省，例如BC省。
为了吸引更多人投身幼教行业，BC省政府承诺为每个幼教老师提供4加币的时薪补贴——相当于每个月640加币。就BC省而言，幼教老师与幼教助理的时薪中位数为20加币，资深的幼教老师或幼教助理的时薪可以到达25加币以上。除了在薪资待遇方面受到BC省政府的关照，BC省也计划吸引更多的国际幼教类人才。
入局BCPNP优先邀请
2022年，BC省移民局钦定幼教为「BC省雇主担保技术移民（ British Columbia Provincial Nominee Program Skilled Worker, 简称BCPNP）」优先邀请职业之一。只要是属于TEER 42202下的幼教老师和幼教助理，都能通过BCPNP获取优先邀请。
幼教老师不仅是BCPNP优先邀请职业之一，近年更是发布了两大利好幼教老师的政策：
第一，2023年10月30日BC省儿童保育务部长宣布，由于BC省缺少大量幼教老师和保育员，所以从2024年1月1日开始，会把BC省持牌的幼儿园的幼教老师和保育员的时薪上调2加币，至28加币/小时。
第二，BC省在2024年正式启动【公平资质系统】，从而帮助多达29种职业的外国从业者更轻松地在BC省获取执业所需的认可或证书，而幼教老师就是其中之一。可以预见的是未来在海外拥有幼教资格证的老师，可以更简易地在BC省获得认可并开始执业。
那如果从来没有学过幼教，在国内也没有相关工作经验，也可以通过幼教移民吗？
答案是肯定的。加拿大的幼教虽然需要职业证书，但是幼教的职业证书获取度较低。其中幼教助理的课程最短仅需8个月就能获得职业证书，幼教老师的课程约在1年~2年之间，而这两个职业都是可以通过BCPNP优先邀请类移民的。当拿到执业证书后，找到雇主并工作满3个月就可以申请BCPNP。在获得BC省提名之后，就进入联邦审核阶段，材料没问题就静待PR卡了。
按照教育局的规定，加拿大幼儿园对每个班的教师配比有严格的要求。3岁以下的班级，4个孩子必须配一名老师；3岁以上的班级，8个以下的孩子，需要一名持证老师，如果有9~16个孩子，则至少配备一名幼教持证老师和一名幼教助理。这也意味着，幼儿园的劳动力市场需求非常大。
也就是说，拿到证书的幼教助理或幼教老师，是很容易找到工作的。同时，越来越多海外工人赴加拿大工作，就会有更多需要幼教服务的家庭和孩子，就业前景可谓一片光明。以加拿大目前的移民政策来说，家长持学签学习幼教项目，以及后续转为工签工作时，子女都是可以享受加拿大福利的，比如免费的12年制公校义务教育、牛奶金或儿童补助等。
等到孩子跟着父母一起获得加拿大PR之后，在未来读大学时更是可以享受完全无息的加拿大学生贷款。
BC省有诸多学校提供幼教类相关专业，若想申请，欢迎联系【星环出国】。
BCPNP传统类别下的技术工人类项目为具有本地雇主所需的技能、经验和资格的外国人设计。项目需要有合格的雇主工作聘用合同才可以申请。它既适合海外人士申请，也适合当前已经在BC省工作的人申请。
BCPNP采用一套打分系统来评估申请人。申请人需要先在官网上注册并填写相关个人信息，得到评估的分数后再等待邀请。
项目优势
BCPNP项目非常成熟，且又是BC省最主要的移民途径。每月常规抽取两次，邀请人数多，周期短。这是其他省移民不可比拟的优势，这样非常好的保证了申请人能尽快成功拿到PR。
在获得提名后，就可以提供工签支持信，申请工签提前入境工作，更有保障。
适合人群
有志于在温哥华生活和工作的人。
有一定工作经验的高技术人才。
申请条件
拥有BC省合格雇主提供的全职，无期限的工作合同。该工作的职业类别属于NOC TEER 0、1、2或者3类。薪水不低于BC省同类职位的水平。
申请人要能够证明有能力符合以上工作的要求。如果提供的职位需要强制性认证、许可或注册，申请人必须在向 BC PNP提供文件，证明符合这些要求，或如何很快满足这些要求。
具有至少两年全职工作经验，工作的类别属于NOC TEER 0、1、2或者3类。
NOC TEER 0、1类，没有语言要求。NOC TEER 2、3类，英语需达到最低要求（CLB4）
资金证明可以支持自己和全家移居BC省。
在加拿大居住和工作生活期间，拥有合法身份。
申请人只有在系统中获得高分才能有望被邀请。该打分表基于雇主提供的NOC职业级别和薪资水平，工作经验，学历，英语能力等条件给分。
如使用 Express Entry BC (EE-BC) 的申请人，必须拥有 IRCC Express Entry Profile Number 和 Job Seeker验证码。这些表明申请人已经符合联邦快速通达移民计划的资格标准。
BCPNP流程
（1）获得雇主的工作offer
确定雇主，确定雇佣和担保意向后，即可以开始准备申请材料。
（2）准备申请材料
（3） BCPNP系统注册
（4）收到邀请，提交完整申请
BCPNP会定期抽取，分数高者能得到BCPNP的邀请。抽取频率和邀请人数取决于当年该项目的移民配额和BCPNP当前的项目审理速度。
满足当期抽分要求被邀请后，在30天内提交完整申请。
（5）BCPNP审核
（6）获得省提名以及工签支持信
审核通过后，申请人将受到BC省的提名信以及工签支持信。
申请人如有需要，可以凭借工签支持信向联邦申请工作签证，以便在等待PR审核期间开始或者继续在BC省内工作生活。
（7）申请永居居民
联邦移民局会审核申请人所提交材料的完整性及是否符合资格。
通过该审核后，联邦移民局会对申请人及家属进行犯罪记录调查，以及发出体检通知。背调和体检完成后，确定移民申请成功，则会要求申请人寄送护照到签证中心贴签。
（8）PR获批
项目时长
19个月（其中省提名阶段3个月，如需省提名支持工签额外多3个月，联邦PR阶段16个月）。
【星环出国】总部位于温哥华，在加拿大多地设有办事机构，在加拿大拥有多年从业经历，对在地文化有深刻理解。拥有十余位CICC专业持牌顾问，可以更好地设计符合移民局要求的项目申请，大大提升获批几率，帮助客户实现就业梦&移民梦。
“BC省幼教移民”分数连续上涨
2024年3月5日，「BC省雇主担保移民（BCPNP）」进行了最新一轮的抽选，此次抽选直接惊呆了许多申请人，因为——BCPNP岗位优先邀请再次涨分了：BC省幼教移民涨至70分。
2024年2月27日，BCPNP将稳定了1年多的BCPNP岗位优先邀请的分数平均增加了5分；算上3月5日，连续两次涨分让无数人抢破头的BC幼教移民也将门槛提升了。
此前想要满足60分的要求，申请人仅需达成以下条件：
专科学历（5分）+ BC省幼教专科毕业（8分）+ 5年境外相关工作经验（20分）+ BC省雇主（10分）+ 工资$22/小时（5分）+ CLB5（10分）=60分
但是，现在BC幼教移民涨至70分，许多要求可能就有了变动：
本科学历（15分）+ BC省幼教毕业（8分）+ 1年加拿大境内相关工作经验（4分）+ BC省雇主且在职超过1年（20分）+ CLB6（15分）+ 工资$23/小时（8分）=70分
当然，只要能找到BC省偏远地区的雇主，想要满足该分数还是比较轻松的：
专科学历（5分）+ BC省幼教毕业（8分）+ 1年相关工作经验（4分）+ BC省雇主且在职超过1年（20分）+ CLB4（5分）+ 工资$18/小时（3分）+ 雇主在BC省偏远地区（15分）+ 在BC省偏远地区工作1年（10分）=70分
可以看到，70分这个分数对于在大温地区的申请人而言，已经逐渐增减难度了，但是对于在BC省偏远地区的申请人而言，依旧是一个十分易达到的分数。当然偏远地区也就意味着幼儿园数量较少，找到符合要求的雇主难度也更高。
写在最后
幼教移民开始涨分，加拿大移民的门槛的确是肉眼可见地在提高。有意向申请的朋友，可以合理安排计划，尽早进行。